为进一步推动学院“四城同创”工作任务的落实，强化全院师生对“四城同创”工作的责任，顺利实现全市文明城市创建目标，根据“达州市教育局关于印发《达州市中心城区学校、校外培训机构落实“门前三包”责任义务实施方案》（达市教函〔2020〕55号）、《达州市教育系统创建文明城市实地考察“点位长责任制”行动方案的通知》（达市教函〔2020〕56 号）、《达州市教育系统四城同创2020年度攻坚清单》（达市教函〔2020〕57号）和《达州市教育系统创建文明城市落实“点位长责任制”管理暂行办法》（达市教〔2020〕47号）”文件精神，结合学院工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以满足人民群众对美好生活的向往为目标，丰富创文内涵，提高创文水平，使创文工作更加科学化、规范化、制度化、常态化。同时以“四城同创”工作为契机提高全院师生员工文明素质，推进学院“德、智、体、美、劳”教育向纵深发展。

二、工作目标

围绕达州市创建全国文明城市和学院文明校园创建的总体目标，通过多种形式，运用各种载体，大力宣传达州市委、市政府关于创建的工作要求, 使广大师生员工充分理解、支持和全员积极参与到“四城同创”工作中来。对照创建工作要求，全面推进点位达标建设，实现点位达标建设常态化、全覆盖、不反弹，确保点位建设要素全、氛围浓、标准高，做到在文明城市暗访测评中不丢分。

三、组织领导

调整达州技师学院“四城同创”工作领导小组，具体成员如下：

组  长：陈军

副组长：李颂 李钲 张双全 谯明磊 杨素

成  员：三校区各科室主要负责人

谯明磊副院长具体分管全院的“四城同创”工作

领导小组统筹安排全院及各校区“四城同创”工作，负责安排全院师生员工的思想政治教育，及时上传下达“四城同创”工作的有关精神，为全院“四城同创”工作提供资金和物资保障，检查督导各校区各科室工作开展情况，落实有关奖惩措施。

领导小组下设办公室，负责日常事务。

四、工作任务

（一）科学部署，统筹安排。各校区要把点位达标建设作为“四城同创”的一项核心工作，抓全面、抓关键、抓落实，做到领导组织有序、指导有力、工作有效。要仔细研究《创建文明城市点位达标指南》，细化“规定动作”，研究“创新动作”，使点位达标建设富有技工院校特色，力争高分；建立适合学院系统的督查、通报、曝光制度和考核奖惩制度。对达标进度慢、标准低、整改不到位的校区进行督察和限期整改。

（二）深入开展，扎实推进。各校区是点位达标建设工作责任主体单位，各校区负责人为各校区点位达标建设工作责任人。各校区要建立健全点位达标建设工作计划，细化工作任务，明确牵头科室和具体经办人员；对新增加的达标任务，要对标施工时间节点，坚持每天至少巡查一次，填写“点位长巡查记录表”，每周向学院报告达标建设进度情况。要仔细对照《创建文明城市点位达标指南》，认真梳理各项达标任务，建立达标建设工作“三日一巡、一周一报”问题整改台账，坚决做到达标建设要素齐、氛围浓、标准高。要根据创建全省全国文明城市工作安排，扎实开展文明校园创建、社会主义核心价值观等应知应会知识入脑入心等活动。同时，各校区要及时收集整理好“四城同创”工作相关资料，交学院四城同创办公室留存备查。

五、工作要求

（一）要迅速动员启动。制定完善点位达标实施方案、“周调度、旬考评、月督查”巡查督查报告制度和点位达标建设台账，召开点位达标动员会，有力有序推进达标工作。从5月 7日起，学院将对各校区点位达标工作进行督查。

（二）要创出特色、创出成绩。点位达标建设无止境。各校区要对照“点位达标指南”，提高“对标建设”效果，结合各校区实际开展创新，确保点位建设高标准，暗访测评得高分。

（三）要保障投入。各校区要针对建设中存在的问题，采取超常措施，在人力、物力、财力方面加大投入，切实为点位达标创造条件。

（四）按要求报送点位建设资料。各校区每周报送《点位长巡查记录周报表》。

（五）要强化督查指导。学院对各点位采取不定期督查，同时参考《全市教育系统文明城市创建点位达标工作任务督察评估清单（高校）》，对不达标或达标进度慢、标准低的校区进行通报批评，限期整改，确保创建工作顺利推进。

附件：达州技师学院文明城市创建点位达标工作任务分解表

2020年4月30日