1、学生进校时即与学校签订就业安置合同，保证学生100﹪就业。
      2、学生顶岗实习期间月收入1500——3000元。转正后月收入2000——5000元。
      3、劳动保障不到位、效益不好的单位不安置。
      4、五年内跟踪服务，维护学生在企业的合法权益，对不满意工作单位、岗位的学生重新就业安置。如学校违背上述承诺，双倍退赔学生所交费用。