6月26日下午, 1885人脸上洋溢着欢快的笑容走出达州技师学院大门，这标志着达州市2022年机关事业单位技术工人（初、中、高级）晋级培训考核工作在我院圆满落下了帷幕。

受达州市人力资源和社会保障局委托，学院于5月10日启动达州市2022年机关工考培训考核相关工作，本次培训涵盖交通运输、农业生产、林业管理、贸易、民政服务、加工制造和第三产业等41工种（初中高技师4个等级）。为确保培训质量，学院高度重视，主要领导亲自挂帅，培训鉴定科全面统筹相关科室配合，选派一支高水平、高技能师资队伍参与培训考核工作，同时聘请了一批高校教授、行业专家、企业大师走进课堂,严格按照国家职业技能标准，结合培训学员实际情况“因材施教”，科学合理设计教学计划，丰富课程内容。

培训期间全国疫情形式严峻，特别人口集中的学校防控压力巨大，学院严格按照省、市疫情防控要求，结合学院实际制定了疫情防控应急预案措施。一是做好疫情防控应急物资的准备；二是对培训教室、实训场所、食堂等关键场所和外来物品进行严格消毒消杀，保持良好的卫生环境；三是督促师生在教室、实训室、食堂等公共场所佩戴口罩，报名排队等候时保持一米线，不扎堆聚集；四是科学认识疫情防控工作，密切关注官方疫情通报，不造谣、不信谣、不传谣，共同维护社会公共秩序，在校培训期间免费对学员开展核算检测；五是培训期间原则上不准离达，特殊情况需离达的，必须按程序报备，禁止前往中高风险地区，禁止接触从中高风险地区来（返）达的人员。六是所有参加培训人员必须佩戴口罩、持核酸阴性证明报告进入校门并主动扫场所码，出示健康码、行程码并作体温检测和登记。

本次培训人数同比去年上涨200余人，随着事业单位的改制，计算机系统操作工参考人数接近1000余人创下历史新高。本次培训累计开设40余班次，参与培训考核教师达120余人次，为考虑学员文化基础和专业知识参差不齐的现状，教师们提炼书本重点、活跃课堂氛围、精选技能操作核心同时采用新型“一体化”教学模式授课，收到了学员的高度评价。通过本次培训进一步提高了参训学员的职业道德和技能水平，传授了 “新知识、新材料、新工艺、新技能”，提高了技术工人钻研业务、努力工作的积极性。达州技师学院为进一步促进我市机关事业单位技能人才队伍建设贡献了绵薄之力。