4月18日，达州技师学院第一届教代会第一次会议召开，审议通过《达州技师学院绩效工资考核与分配实施办法》，将于2022年5月起实施。

与会代表就《达州技师学院绩效工资考核与分配实施办法》展开热烈讨论，提出了意见建议。最后，大会以举手表决的方式通过了该《办法》，并决定于今年5月起开始施行。

《办法》提出，将坚持以岗定薪、分类考核；多劳多得、优绩优酬；公正公开、公平合理的原则，向教育教学一线倾斜，并重点向关键岗位、业务骨干和为学院发展做出突出贡献的团体和个人倾斜。要切实发挥绩效工资激励导行作用，充分调动教职工工作积极性，不断提高学院教育教学和服务管理水平，持续增强学院办学活力，全力推动学院提质增效。大会还审议通过了教代会执委会委员名单并分工，确定了主任委员、提案审理工作委员、主管理与监督委员、劳动争议调解工作委员、生活福利委员。

会议由达州技师学院党委副书记、院长蒋洪毅主持，党委书记蒲国林作了总结讲话。

达州技师学院党委书记蒲国林强调：教代会作为现代学校管理制度体系中的一个重要组成部分，肩负着贯彻党的路线、方针、政策，维护教职工合法权益，参与学校民主管理和民主监督，团结教职工积极投身教育改革等艰巨任务，希望教代会在学院党委领导下充分发挥好桥梁纽带作用，进一步倾听民意关心职工、关注民生解决问题、加强培训助推教学、协调关系搞好管理、弘扬正气加强监督。