12月8日，学院组织召开2026年春季学期实习班级班主任工作会议。学院党委委员、副院长严继业出席会议并讲话，招生就业科、教务科、学生科负责人及各系主任、全体实习班级班主任参加会议。会议聚焦学生岗位实习管理，旨在进一步夯实育人实效，助力学生职业成长。

严继业在讲话中强调，岗位实习是技工院校工学一体化培养体系的核心环节，关系到学生技能锤炼、职业素养养成及未来就业质量，是连接校园与职场的关键桥梁。他要求全体参会人员压实管理责任，严守安全底线，切实保障学生合法权益，抓实抓细实习全过程管理，为学生实现高质量就业奠定坚实基础。

会议指出，要严格执行实习管理相关制度文件，精准对接合作企业，规范实习岗位安排，坚持专业匹配原则，切实维护学生权益，推动实习与就业有效衔接。同时，实习作为重要教学环节，必须注重理论与实践相结合，实习成绩纳入毕业综合评价体系，确保符合专业人才培养目标。

会议强调，为提升管理效能，需进一步明确学校、企业、家庭三方责任，共建实习管理数字化平台，实现信息实时同步。同时加强对实习指导教师的专项培训，并建立包含学生反馈、家长评价、企业评估的多维度实习质量监测体系。

会议明确，严禁安排跨专业大类实习，全面推行“企业评价、学校考核、学生自评”相结合的三维综合评价机制。各实习班级班主任须切实履行管理职责，做好安全教育、动态跟踪、纪律引导及家校沟通等工作。

本次会议进一步明确了实习管理工作任务，压实了各方责任，为规范有序开展实习活动提供了有力保障，将有效助力学生提升技能、塑造素养，实现稳步职业发展。